2022年1月15日，泰安市圣恒路橋有限公司2021年度工作會議暨2021年度總結表彰大會在公司總部會議室召開。公司領導、各部室經理、各項目經理部主要負責同志參加會議。本次會議以“開好局，起好步，實現開門紅”為主題，總結了公司2021年的生產經營工作，制定了2022年的生產經營計劃，通報了各項目2021年度績效考核完成情況，對獲獎單位、個人進行了隆重表彰，會議取得圓滿成功。

本次會議，各項目經理依次做工作匯報，內容涵蓋2021年度各項指標完成情況、存在的問題和2022年的工作計劃。公司領導逐一對各項目匯報情況進行點評。

本次會議公布了2021年秋季“百日大會戰”活動評選結果，巴田高速1標二工區、綿陽清九路項目、巴田高速1標一工區分獲一、二、三名。

本次會議通報了2021年度評選結果及2021年度崗位任職資格先進個人。

本次會議舉行了海外索亞隧道項目經理部目標責任書簽訂暨風險金交納儀式，項目經理、項目總工代表項目團隊簽訂了目標責任書并現場交納了風險保證金。

本次會議，公司技術、經濟、財務、行政物資、法務清欠等分管領導分別對本條線2021年工作運營情況、2022年的工作計劃進行了匯報。 

本次會議，總經理發表講話，表揚了本年度各項目部現場文明施工情況，要求各項目部加強責任心，堅定不移執行好公司各項規章制度；做好節前資金結算，保障農民工工資全部發放到位；要求各項目加強質量管理，做好成本管控；要求安排好春節期間的值班及安全管理工作。 

本次會議，董事長發表了題為“強化制度，出發新征程”的重要講話。董事長對全體圣恒員工及家人一年來的付出與支持表達了感謝?；仡櫫斯?021年生產經營情況，肯定了公司2021年在制度、管理模式上的諸多創新舉措，解讀了公司第四個五年計劃。董事長分析了公司面臨的內外部環境，勉勵大家“讓學習提升自己、讓自律優良自己”，要有信心、有擔當。董事長指出，2022年公司將繼續抓制度建設、流程管控，建設有圣恒特色的“三化”體系；逐步向智慧施工轉型，以隧道施工帶動公司向多元化發展。

董事長寄語全體圣恒人：面對任何困難和挑戰，不完成任務目標不言棄！新時代，新征程，公司全體員工攜手共進、同舟共濟、繼續發揚艱苦奮斗的工作作風，開拓進取發揚團隊正能量的團隊精神，為實現“百年圣恒”的偉大夢想而努力奮斗！

會后全體參會人員在泰安寶盛大酒店愉快會餐，大家敞開心扉、友好交流，共同祝福。